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2013国考分数线(24年国考及格线)

东拉西扯 2024年12月05日 06:36 18 青树网
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2023国考分数线一览表报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

2013国考分数线(24年国考及格线)

报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为:

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分

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1、2012年中央机关综合管理类职位 105/55分

2、省级直属机构综合管理类职位 100/55分

3、市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分

4、县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/45分

5、西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分

6、西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分

7、大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分

8、县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员 80/40分

9、2011年中央机关综合管理类职位 100/55分

10、省级直属机构综合管理类职位 95/55分

11、市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分

12、县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分

13、西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分

14、西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分

15、大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分

16、2010年中央机关综合管理类职位 105/55分

17、省级直属机构综合管理类职位 100/55分

18、市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分

19、县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分

20、西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分

21、西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分

22、2009年中央机关综合管理类职位 105/60分

23、省级直属机构综合管理类职位 100/55分

24、市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分

25、县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分

26、西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分

27、2008年中央机关综合管理类职位 105/55分

28、省级直属机构综合管理类职位 100/55分

29、市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分

30、县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分

31、2007年中央机关综合管理类职位 110/60分

32、省级直属机构综合管理类职位 105/55分

33、市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分

34、2006年中央、国家机关综合管理类职位 115/60分

35、中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位 105/55分

36、报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位 100/50分

37、2005年参加中央、国家机关两科考试 120/60分

38、参加中央、国家机关一科考试行测65分

39、中央垂直管理系统两科考试 115/60分

40、中央垂直管理系统一科考试行测60分

41、2004年中央、国家机关A类职位 135/65分

42、中央垂直管理系统A类职位 130/65分

43、2003年中央、国家机关A类职位 125/60分

44、中央垂直管理系统A类职位 120/60分

45、中央垂直管理系统B类职位行测60分

46、2002年中央、国家机关A类职位 125/60分

47、中央垂直管理系统A类职位 120/60分

48、中央垂直管理系统B类职位行测60分

49、2001年中央、国家机关A类职位 125/60分

50、中央垂直管理系统A类职位 120/60分

51、中央垂直管理系统B类职位行测60分

52、一、2011年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:

53、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。

54、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于55分。

55、报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

56、报考县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

57、给予政策倾斜职位的合格分数线为:

58、西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

59、非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

60、大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

61、二、2010年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:

62、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于55分。

63、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。

64、报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

65、报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

66、三、2009年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:

67、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

68、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。

69、报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

70、报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

71、四、2008年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:

72、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分105分,且行政职业能力测验不低于55分。

73、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分100分,且行政职业能力测验不低于55分。

74、报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分95分,且行政职业能力测验不低于50分。

75、报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分90分,且行政职业能力测验不低于50分。

76、五、2007年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:

77、报考中央机关综合管理类职位的总分为110分,且行政职业能力测验不低于60分。

78、报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分,且行政职业能力测验不低于55分。

79、报考市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分,且行政职业能力测验不低于50分。

80、六、2006年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:

81、报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线:总分115分(行政职业能力测验分数+申论分数),且行政职业能力测验不低于60分。

82、其中,报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线:总分105分,且行政职业能力测验不低于60分。

83、报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线:总分105分,且行政职业能力测验不低于55分。其中,报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线:总分100分,且行政职业能力测验不低于50分。

84、七、2005年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:

85、参加中央、国家机关两科考试:总分120分,且行政职业能力测验不低于60分。

86、参加中央、国家机关一科考试:行政职业能力测验不低于65分。

87、中央垂直管理系统两科考试:总分115分,且行政职业能力测验不低于60分。

88、中央垂直管理系统一科考试:行政职业能力测验不低于60。

89、八、2004年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:

90、参加中央、国家机关A类职位考试:总分135分,且行政职业能力测验不低于65分。

91、参加中央、国家机关B类职位考试:行政职业能力测验不低于65分。

92、中央垂直管理系统A类职位考试:总分 130分,且行政职业能力测验不低于65分。

93、中央垂直管理系统B类职位考试:行政职业能力测验不低于65分。

1、(一)报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于55分。

2、(二)报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。

3、(三)报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

4、(四)报考县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

5、(一)报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

6、(二)报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。

7、(三)报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

8、(四)报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

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标签: 国考 职位 不低于

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