山西省农村信用社准考证打印，高考准考证怎么打印

东拉西扯 2024年11月25日 19:33 15 青树网

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1、本书特别适用于参加银行系统招聘考试的考生。

2、不同一般意义的传统题库，本题库是详解山西省农信社招聘考试的题库，包括历年真题、章节题库和模拟试题三大部分。具体来说包括以下三部分：

3、第一部分为历年真题。精选山西省农信社历年考试真题，并给出了详尽解析。

4、第二部分为章节题库。遵循以往命题规律，本部分共分为两大模块：模块一是专业知识，具体分为第一篇农村信用社概况，第二篇银行基础知识，第三篇经济基础知识，第四篇金融基础知识，第五篇财会基础知识，第六篇常考法律制度，第七篇计算机基础知识，第八篇管理基础知识。模块二是行政职业能力测验，具体分为第一篇言语理解与表达，第二篇数量关系，第三篇判断推理，第四篇常识判断。基本每道试题都有详细解析，涵盖考试全部知识点及重点。

5、第三部分为模拟试题。根据历年命题规律和热门考点进行模拟，其试题数量、试题难度、试题风格与山西省农信社招聘考试一样，并给出了详尽的解析。通过模拟试题的练习，学员既可以用来检测学习该考试科目的效果，又可以用来评估自己的应试能力。

6、山西省农村信用社招聘考试真题精选（一）及详解

7、山西省农村信用社招聘考试真题精选（二）及详解

8、第三章农村信用社的人力资源管理

9、第四章我国银行系统相关法律法规

10、山西省农村信用社招聘考试模拟试题（一）

11、山西省农村信用社招聘考试模拟试题（二）

12、山西省农村信用社招聘考试真题精选（一）及详解

13、一、试题共25页，由判断、单项选择、多项选择题三部分组成，总计300分，答题时限为200分钟。

14、二、判断题共50小题，题序为1～50，每题1分。对的涂黑“√”，错的涂黑“×”判断正确得1分，判断错误不得分。

15、三、单项选择题共100小题，题序为51～150，每小题1分，选择正确得1分，错误不选不得分。

16、四、多项选择题共50小题，题序为151～200，每小题3分。选择正确得3分，多选错误不得分。

17、1．山西农村信用社联合社于2005年8月24日正式挂牌开业。（）

18、【解析】2005年8月24日，山西省农村信用社联合社正式挂牌成立,是全省众多银行业机构中,唯一属于省委、省政府领导和管理的地方性金融机构。

19、2．税务局向工商企业征收税款时，贷币执行价值尺度职能。（）

20、【解析】税务局向工商企业征收税款时，贷币执行支付手段的职能。

21、3．现金支票、现金缴款单都属于通用的基本凭证。（）

22、【解析】基本凭证，是指银行根据某些业务处理和核算需要设置的共同适用的凭证，由银行会计人员根据有关原始凭证或业务事项编制。主要包括：现金收入传票；现金付出传票；转账收入传票；转账付出传票；特种转账收入传票；特种转账付出传票；表外科目收入传票；表外科目付出传票。现金支票、现金缴款单属于原始凭证。

23、4．市场规则就是法制化了的等价交换和平等竞争原则。（）

24、【解析】市场规则，是指国家为了保证市场有序运行而依据市场运行规律所制定的规范市场主体活动的各种规章制度，包括法律、法规、契约和公约等。其实质就是法制化了的等价交换和平等竞争原则。

25、5．一般认为，资本保值增值率越高，表明企业的资本保全状况越好，所有权益增长越快，债权人的债务越有保障。（）

26、【解析】资本保值增值率，是评价企业经济效益的重要指标，反映了企业资本的运营效益与安全状况，其计算公式为：资本保值增值率＝（年末所有者权益÷年初所有者权益）×100%。一般认为，资本保值增值率越高，企业的资本保全状况就越好，所有权益增长就越快，债权人的债务也就越有保障。

27、6．从根本上解决“三农”问题，必须重点解决城乡发展不平衡问题。（）

28、【解析】从根本上解决三农问题，必须重点解决制约农业和农村发展的体制性矛盾和结构性矛盾。

29、7．按照我国的会计准则，负债不仅指现时已经存在的债务责任，还包括某些将来可能发生的，偶然事项形成的债务责任。（）

30、【解析】负债，是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。未来发生的交易或事项形成的义务，不属于现时义务，不应当确认为负债。

31、8．在各种市场要素中，价格是核心。（）

32、【解析】市场要素包括：价格要素、供求要素、竞争要素和货币要素。其中，价格是市场的核心要素。

33、9．总需求是指一个国家（或地区）在一定时期内和一定价格水平上，对产品的购买能力。（）

34、【解析】总需求，是指一个国家或地区在一定时期内（通常为1年）由社会可用于投资和消费的支出所实际形成的对产品和劳务的购买力总量。

35、10．国际收支是从微观上反映一个国家的内部经济与国外经济往来的总体状况的。（）

36、【解析】国际收支是从宏观上反映一个国家的内部经济与国外经济来往的总体状况。

37、11．扁平组织结构是指管理幅度小，管理层级多的组织结构。（）

38、【解析】扁平化组织结构是管理幅度较大，管理层级较少的组织结构；直线型组织结构的管理幅度较小，管理层级较多。

39、12．根据成员互动的关系的结构化程度的不同，群体可以划分为正式群体和非正式群体。（）

40、【解析】群体，是指在共同目标的基础上，由两个以上的人所组成的相互依存、相互作用的有机组合体。群体的分类方法有多种，根据成员互动的关系的结构化程度的不同，群体可以划分为正式群体和非正式群体。

41、13．团队不仅强调团队的整体业债，更强调个人的工作成果。（）

42、【解析】团队的核心是共同奉献，不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体业绩。

43、14．有行为能力的人一定具有权利能力。（）

44、【解析】民事权利能力，是法律确认的自然人享有民事权利承担民事义务的资格。公民从出生时起到死亡时止，都具有民事权利能力。民事行为能力是民事主体独立实施民事法律行为的资格，它受自然人的理智、认识能力等主观条件的制约。

45、15．利益冲突原则要求银行业务人员本人及其家属不能接受其所在机构提供的金融服务，以避免机构利益和个人利益的冲突。（）

46、【解析】《银行业从业人员职业操守》第十四条规定，银行业从业人员应当坚持诚实守信、公平合理、客户利益至上的原则，正确处理业务开拓与客户利益保护之间的关系，并按照以下原则处理潜在利益冲突：①在存在潜在冲突的情形下，应当向所在机构管理层主动说明利益冲突的情况，以及处理利益冲突的建议；②银行业从业人员本人及其亲属购买其所在机构销售或代理的金融产品，或接受其所在机构提供的服务之时，应当明确区分所在机构利益与个人利益。不得利用本职工作的便利，以明显优于或低于普通金融消费者的条件与其所在机构进行交易

山西省农村信用社(含农村商业银行、信用合作联社)，是由山西省人民政府主管的地方性金融机构，经过70多年发展,已成为我省地方金融主力军。

为全面贯彻落实队伍壮社和人才强社工程，进一步深化干部人事制度改革、拓宽选人用人视野、优化员工队伍结构，有效缓解基层行社(特别是偏远地区)营业网点保卫、守押、值班和防火安全人员及县级行社科技、法律、文秘等专业人才严重短缺的矛盾，促进全省营业网点安全评估达标升级，推动改革发展和转型提质，受社员社委托，结合全省农村信用社人力资源实际和业务发展需要，现面向社会公开为部分社员社招聘员工，期待广大有志青年加盟，携手同行，共创辉煌。

本次招聘包括在线报名、资格审核、在线缴费、打印准考证、笔试、面试、成绩公布、体检、岗前培训、聘用等十个环节。

1、填写报名信息。本次招考信息在山西人才网网站和山西省人力资源市场官方微信平台发布。报考人员需在2019年11月27日至12月2日18:00登陆www.sjrc.com.cn，如实填写个人基本信息，按要求上传近期1寸正面免冠红底照片(jpg格式，114*156像素，大小30KB以下)。这是本次招聘的唯一报名方式，一律不接收纸质或其他报名方式，请广大应聘者予以关注，防止上当受骗。

2、选定岗位。报考人员应认真仔细阅读招聘公告，充分掌握报名资格条件及要求，根据自身条件结合岗位要求，慎重选定报考单位及岗位，一个考生只能选择报考一个岗位,提交一份报名信息，重复报名无效。

3、报名提交。报考人员确认报考岗位及报名信息准确无误后，在线提交报名。请确保个人信息、岗位信息和个人照片信息完整，信息不全情况视为报名无效。

4、打印报名表和资格审核通知单。报名提交成功后，考生须于指定时间登录报名网站打印《报名表》和《资格审核通知单》，并按时间地点要求携带相关证件进行资格审核。打印《资格审核通知单》后，报名信息不可进行修改。

以上就是山西农村信用社招聘报名的全部回答。

2016年湖南省农村信用社考试报名还未开始，你可以留意湖南华图教育官网，有最新的招考公告。

1、姓名、照片、准考证号、考试地址等是否显示正确。

2、报考类别和考试科目时间是否对应。

3、首次打印前请先关闭上网助手一类屏蔽插件软件，再按提示安装打印插件，才能进行正常打印。

4、如果浏览器提示“打印控件未安装”，如果修改Internet安全级别无效，然后打印!

5、点击‘打印预览’可预览准考证样式。

6、打印机无所谓黑白或彩色，只要字迹清晰，照片能辨认即可。

7、如遇到网络繁忙，或考生电脑网速太慢而导致准考证上相片无法正常显示，请对网页进行刷新，直到能正常显示相片方可打印。或者避开网络高峰期，选择凌晨时段进行打印。