察举制与世官制汉代察举制的选官标准,汉代察举制举荐名目

东周历史 2024年09月25日 01:58 29 青树网

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汉朝是中国历史上一个重要的时期，它见证了官吏选拔制度的重大变革。在汉代以前，世官制长期主导官场，世家大族垄断了高官厚禄。随着汉朝的建立，新的官吏选拔制度——察举制应运而生，打破了世家大族的垄断地位。

察举制：选贤与能

察举制是一种由地方官向上级推荐人才的制度。郡国每年将符合要求的人才推荐给州刺史，州刺史再将名册上报朝廷。察举所看重的不只是出身门第，更重要的是德才兼备、通晓经学。这使得出身寒微但有能力的人才也有了出仕为官的机会。

察举制的选官标准

察举制对人才的选拔有着明确的标准，称为"九品中正制"。该制度将人才分为九个品级，其中最高等级为"上上",最低等级为"下下"。评定人才的依据包括才识、德行、政绩和声望等方面。

察举制的举荐名目

察举制下，人才被推荐到不同的官职，根据其能力和特长，主要包括以下名目：

孝廉：德才兼备者

秀才：通晓经学者

茂才：政绩卓著者

议郎：善于言辞者

方正：品行端正者

察举制打破了世官制的垄断，为寒门子弟开辟了仕途之路。它通过选贤与能，为汉朝输送了大量优秀人才，促进了社会流动性和国家的发展。

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标签：察举

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