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宋朝官员的俸禄工资收入表 宋朝一至九品俸禄(宋朝各级官员俸禄)
东周历史
2024年09月21日 05:44 31
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宋朝官员的俸禄：古代官场中的金钱与权力
在中华文明的浩瀚历史长河中，宋朝是一个经济繁荣、文化昌盛的朝代，同时也是官员俸禄制度极具特色的一个时期。本文将带领读者穿越时光，窥探宋朝一至九品官员的俸禄收入表，揭开古代官场中金钱与权力的微妙关系。
官员俸禄的来源
宋朝官员的俸禄主要来自两部分：俸钱和俸禄。俸钱是一种货币形式的工资，由直接发放。俸禄则包括俸米、俸布、俸柴等实物形式的补助，旨在满足官员的基本生活需求。
俸禄等级森严
宋朝的俸禄制度等级森严，从一品官员到九品官员，俸禄差距悬殊。根据《宋会要辑稿·职官》记载，一品官员年俸钱高达1500贯，而九品官员仅为100贯，相差足足15倍。
实物补助的重要性
除了俸钱外，实物补助在宋朝官员的收入中占据着重要地位。特别是俸米，对于缓解官员的经济压力有着至关重要的作用。俸米数量根据官员等级而定，一品官员每年可得米300石，而九品官员仅为10石。
俸禄与官职
在宋朝，俸禄不仅是官员的基本收入，更是衡量官职高低的重要指标。高俸官员往往担任着朝廷重臣或地方大员之职，而低俸官员则普遍处于官场底层，权力和影响力有限。
官场贪腐的隐患
宋朝俸禄制度虽相对完善，但仍存在着官场贪腐的隐患。高额俸禄与低微的官职形成鲜明对比，导致一些官员铤而走险，通过贪污受贿等手段补充收入，损害了的威信和社会的公平正义。
宋朝官员的俸禄收入表反映了古代官场中金钱与权力的复杂关系。俸禄等级森严，实物补助的重要，俸禄与官职的关联，以及官场贪腐的隐患，共同构成了宋朝官员俸禄制度的鲜明特点，为后世留下了宝贵的历史经验。
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