魏国选官制度三国两晋南北朝选官制度-魏晋南北朝时选官制度

东周历史 2024年03月22日 07:59 46 青树网

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三国时期，魏国继承了东汉的选官制度，并有所创新。魏国的选官制度主要分为三部分：察举制、征辟制和九品中正制。

- 察举制：由地方官府推荐贤才，然后由中央进行考核任命。察举的对象包括孝廉、茂才和异等，其中孝廉主要推荐道德高尚者，茂才主要推荐才华出众者，异等则推荐有特殊技能或功绩者。

- 征辟制：由皇帝或重臣直接征召贤才。征辟的对象不限于地方官吏，也可以是布衣之士。征辟制在魏国时期得到了广泛应用，为朝廷招揽了大量人才。

- 九品中正制：由专职的官吏（中正官）根据个人品德、才能、资历等方面对士人进行评定，并将其划分为九等。九品中正制是魏国选官制度中最重要的组成部分，它决定了士人的仕途前景。

三国两晋南北朝选官制度

三国两晋南北朝时期，选官制度发生了重大变化。其中最引人注目的是九品中正制的全面确立和完善。

九品中正制

- 在三国时期，九品中正制只是魏国所独有的选官制度。到了两晋南北朝时期，九品中正制被其他政权普遍采用，并成为士人选官的主要途径。

- 九品中正制由地方官吏（中正官）负责士人的品评。中正官通常由德高望重、熟悉当地士人的士人担任。

- 士人评定主要依据出身、德行、才能和资历等因素。品评结果分为九等，其中第一品为最高，第九品为最低。

- 九品中正制有利于朝廷选拔人才，但也存在一些弊端，如士族垄断选官权，导致寒门子弟难以入仕。

其他选官制度

- 察举制：魏晋南北朝时期，察举制仍在使用，但其地位有所下降。

- 征辟制：征辟制在魏晋南北朝时期得到一定的发展，特别是西晋时期，征辟制被用来选拔大批有才华的士人。

- 特选制：魏晋南北朝时期，还出现了特选制，由皇帝或重臣直接选拔贤才，不经过正常的选官程序。

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标签：选官九品中正

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